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市场营销部主要工作职能:
执行销售及市场行为,贯彻公司的销售及市场政策;
完成公司下达的品牌销售计划及利润目标;
积极开发、维系顾客,确保高水平的市场占有率;
进行市场建设,维护品牌形象;
确保分公司资产安全,维护企业利益;
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技术开发部主要工作职能:
公司产品的研究与开发;
软件工程的设计、开发、实施、维护;
生产订单计划及质量监督; 网络及应用软件研究、规划、建设;
公司网络及应用软件知识的传播、指导 |
技术支持部主要工作职能:
技术支持流程设计 软件产品的用户现场安装、调试 客户故障响应;
定期客户巡检; 软件产品应用培训;
电话热线支持;
在线技术支持; 远程调测。 |
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客户服务部主要工作职能:
电话热线支持; 在线咨询;
客户服务需求分析;
培训计划及客户服务计划的制订;
监督、指导公司的品牌管理培训;
客服培训的外联工作;
内部客户服务队伍的建设。
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宣传策划部主要工作职能:
品牌竞争策略制订:产品、价格、渠道、促销规划;
品牌市场及竞争环境研究与管理;
品牌的产品研究与开发;
品牌货品订单处理及调控指导;
品牌形象的管理监督;
货品:产品、价格,产品研究与开发要素整理,货品订单处理及调控指导平面设计制作;
终端管理:促销规划及促销用品使用规范制定、陈列标准制定、终端培训
商情分析:各个分公司的进销存状况进行分析,提出分析建议。
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商务部主要工作职能:
商务流程设计;
软件工程监管;
采购;
仓储配送;
产品授权。 |
账务部主要工作职能:
公司财务管理制度的建立、完善;
公司财务预算、监督;
公司财务核算并提供经营结果报告及其它财务报告;
筹资及资金运营管理;
公司财务审计;
提供企业决策的财务分析依据。
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行政部主要工作职能:
人力资源组织发展研究及系统建设管理;
公司人力资源日常管理及政策的实施监督;
企业文化研究及系统建设的管理;
公司中高端培训的管理及整体培训执行监督。 公司绩效管理系统的研究、方案制订及推进;
公司薪酬福利系统研究、方案制订及推进。
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